Френдли.Новости

Ищем директора по развитию!

Краудфандинговая платформа — сервис поддержки творческих людей Френдли (friendly2.me) — ищет в небольшую и энергичную команду директора по развитию.

Обязанности и задачи:

Упорядочить стратегию проекта, организовать работу разных направлений и отчетность по прогрессу в задачах, наладить координацию разных процессов и там, где необходимо, привлечь внешних исполнителей.

Основных трека для развития три:

Внешние коммуникации — с новыми партнерами, независимыми медиа, рекламными площадками, сервисами и инструментами.

Внутреннее развитие — мониторинг разработки, тестирование и внедрение новых функций, планирование дальнейших доработок, инициатива, идеи и предложения для улучшения сервиса.

Построение устойчивого коммьюнити — привлечение новых авторов, усиление вовлеченности существующих авторов, администрирование и модерация, обратная связь, сопровождение пользователей и усиление, менторство, поддержка и сохранение приверженности ценностям проекта.

Требования:

Инициативный, творческий, увлеченный — и желательно с опытом работы в краудфандинге. 

Условия:

— сильная небольшая команда, с которой можно расти;

— возможность влиять на процесс и результат;

— работа полностью удалённая, рабочий язык русский, занятость 70-100%.

Пишите нам на ceo@friendly2.me

Подписывайтесь на Телеграм-канал Френдли @friendly2_me и узнавайте первыми о классных идеях и способах поддержки